MANAGEMENT, des théories à la pratique…

L’entretien de recadrage

L’entretien de recadrage

L’une des missions de manager est de mettre en musique les compétences et complémentarités des collaborateurs au service de la mission de l’entreprise mais aussi de leur évolution professionnelle. De l’arrivée du salarié jusqu’à son départ, cette mission va...

lire plus
Recruter c’est bien, intégrer c’est mieux !

Recruter c’est bien, intégrer c’est mieux !

Ça y est !!! Vous avez finalisé le recrutement d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Il(elle) arrive dans un mois 🙂. Vous devez donc préparer son arrivée et là, il ne s’agit pas seulement de lui montrer son nouvel espace de travail puis de le laisser en tête à...

lire plus
Le management bienveillant : définitions et bonnes pratiques

Le management bienveillant : définitions et bonnes pratiques

Lorsque que quelqu’un vous parle « Management », quelle est la première idée qui vous vient à l’esprit ? Est-elle plus proche de « La vie est un long fleuve tranquille » ou de « ………, ……, mes emmerdes ! ». Si la seconde proposition est la bonne, cela signifie...

lire plus
Le management bienveillant : analyse d’un cas concret

Le management bienveillant : analyse d’un cas concret

Vous êtes dirigeant(e) ou manager d’équipeDans votre vie personnelle, vous est-il déjà arrivé d’aller chez votre garagiste ou chez un commerçant et de le trouver en train de crier sur l’un de ses employés ? Si oui, qu’avez-vous ressenti à ce moment-là ? Etiez-vous...

lire plus